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软件介绍
《人才交流档案管理系统》是工作人员对档案进行管理的得力助手,人才交流档案管理系统汇集了档案流动的全部过程,能够及时迅速的查看到档案流动的最新状况,它最大的功能就是方便档案管理、方便查询、方便统计和方便档案流向查看。本系统在功能上它主要包括了收费管理、档案入库、档案转出、录用档案、录用提档、转出人才、辅助工具、基本资料几部分。其中收费管理主要包括(存档收费;收费明细表;收费统计;收费查询――安登记人、按收费时间段、按收费类型);档案入库主要包括(新近人才――档案入库;档案列表――档案修改、档案打印;档案统计――按第一学历、按毕业年度、按所学专业;档案查询――按人才编号、按姓名、按拼音码、按毕业年度、按专业、按出生年月、按第一学历;收费查询――按是监督、按登记人、按收费类型;名单打印――按毕业年度、按第一学历、名单打印;新进人才历史记录);档案转出主要包括(档案转出――档案变动;变动原因明细――转出原因改动、转出原因打印;档案浏览――变动档案打印;变动统计――按档案状态、按接收单位、按第一学历、按毕业年度、录入统计、录入提档统计、转出统计;档案查询――按档案状态、按登记日期;收费统计――按收费类型;收费查询――按登记人、按收费类型);录入档案主要包括(档案浏览、档案统计――按第一学历、按所学专业、按性别、按毕业年度、按录用时间、按接收单位;档案查询――按人才编号、按姓名、按拼音码;档案重新入库――档案重新入库、入库人才记录;录用人才历史记录);录用提档主要包括(档案浏览――录用提档档案打印;档案统计――按第一学历、按所学专业、按性别、按毕业年度、按录用时间、按接收单位;档案查询――按人才编号、按姓名、按拼音码);转出人才主要包括(档案浏览――出库档案打印;档案统计――按第一学历、按所学专业、按性别、按毕业年度、按录用时间、按档案保管单位;档案查询――按人才编码、按姓名、按拼音码);辅助工具主要包括(记事本――新加备忘、记事列表打印;通讯查询;档案到期提示――档案保管到期提醒、档案到期查询);基本资料主要包括(民族、婚姻状况、政治面貌、户口所在地、学历、所学专业、学制、学习方式、希望工作地点、外语语种、计算机能力、档案保管单位、接收单位、登记原因、收费标准)。
软件截图
软件更新
新应用上线
软件官网
http://rs.hongda.org/talent_gd/login.asp
软件综述
宏达人才交流档案管理系统
优点:
- 专为人才交流行业设计:该系统针对人才交流中介机构的特定需求而设计,涵盖职位发布、简历库管理、候选人筛选、面试安排等全流程。
- 高效的简历库管理:系统提供强大的简历库管理功能,可根据多种条件快速搜索和筛选简历,提升筛选效率。
- 智能匹配算法:系统采用智能匹配算法,根据职位要求和候选人信息自动匹配,推荐合适的候选人。
- 在线招聘发布:支持在多个知名招聘平台发布职位信息,扩大招聘范围。
- 手机端管理:提供移动端应用,方便随时随地管理人才动态。
- 个性化定制:可以根据企业的特定需求定制系统,满足个性化管理要求。
缺点:
- 价格较高:该系统的价格可能相对较高,对于小型或初创企业来说成本可能较高。
- 定制灵活性受限:尽管系统支持定制,但定制的灵活性可能受到限制,无法完全满足所有企业的需求。
- 数据安全性:有必要确保系统的数据安全性,防止敏感信息泄露。
- 培训需要:充分利用该系统可能需要适当的培训,以熟悉其功能和操作。
适合对象:
宏达人才交流档案管理系统适用于以下机构:
- 人才交流中介机构
- 招聘猎头公司
- 企业内部招聘部门
结论:
宏达人才交流档案管理系统是一款专为人才交流行业设计的专业软件,具有高效的简历库管理、智能匹配算法、在线招聘发布等优点。但是,价格较高、定制灵活性受限、数据安全性等因素需要考虑。对于需要专业的人才交流管理解决方案的大型企业或机构,该系统值得考虑。
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