宏达员工考勤工资管理系统 4.0

宏达员工考勤工资管理系统 4.0

    1万次下载    评分:0    版本:4.0    更新时间:2021-10-11 17:23:15    大小:3.10MB


软件介绍

《员工考勤工资管理系统》 是一套针对以员工考勤工资管理过程中的考勤为核心,实现进考勤的自动化统计管理;适用于各大中小型考勤工资的计算。各种操作既可以通过菜单进行,又可以通过系统的管理树导航进行。信息录入智能化,极大提高工作效率。操作快捷、方便,性能高效、强大;使用易懂、易会。丰富多彩的特色令您惊喜!
员工考勤工资管理系统里面主要包括两个节点,员工考勤包括(员工信息,员工考勤,考勤统计,按照工种统计)
员工信息:员工编号,员工姓名,工种,性别,联系电话,联系地址,身份证号,卡号,备注;
员工考勤:员工编号,员工姓名,工种,上班日期,上班时间,做工事项,记录日期,记录人,年份,月份;
考勤统计:员工编号,员工姓名,上班日期,上班时间,记录日期;
按照工种统计:统计同一个工种的总人数。
员工工资(员工借支录入,员工工资录入,员工借支统计)
员工借支录入:年份,月份,员工编号,员工姓名,借支金额,借支日期,备注;
员工工资录入:年份,月份,员工编号,员工姓名,每天工资,工作总数,总工资,借支总额,实际工资,日期;
员工借支统计:员工编号,员工姓名,借支金额,借支日期。
本产品为非注册版应用程序,可以长期使用,没有时间限制。该版本与注册版的区别除打印功能受限制以外,其他在功能上和注册版的单机版在功能上是完全一样的。 同时注册版还可以提供网络版,可以在互联网、局域网环境下使用,并同时支持电脑和手机等设备共享信息数据。确保应用符合用户的真正需求。该系统整体构架简单,用户容易上手,操作快捷、方便,性能高效、强大。本软件由宏达软件发布,宏达软件提供几十个行业的管理软件使用和产品二次开发服务以及各行业管理软件的定制开发服务。如果希望使用功能完整的版本,请与我们联系,购买收费的注册版,并获得更好的服务。另外系统的开发性比较好,支持二次开发功能。

软件截图

图片[1]-宏达员工考勤工资管理系统 4.0-外行下载站
图片[2]-宏达员工考勤工资管理系统 4.0-外行下载站
图片[3]-宏达员工考勤工资管理系统 4.0-外行下载站

软件更新

1.性能优化,提升软件体验
2.优化客户端对新系统兼容性

软件官网

宏达公司未公开其考勤工资管理系统的官方网址。


软件综述

宏达员工考勤工资管理系统是一款专门针对企业员工考勤和工资管理而设计的软件。它提供了一系列功能,简化了考勤管理和工资计算流程。

主要功能:

  • 考勤管理:

    • 多种考勤方式,如指纹、人脸识别、卡打卡等
    • 灵活的排班管理,支持轮班、调休、请假等
    • 考勤异常自动识别和提醒
  • 工资管理:

    • 多种工资计算方式,如计时工、计件工、绩效工资等
    • 自动计算各类社保、公积金、个税等
    • 支持工资条打印、导出等
  • 数据统计分析:

    • 提供考勤数据、工资数据等统计分析报告
    • 帮助企业了解员工出勤情况和工资成本

适用场景:

  • 各类企业和组织
  • 人数规模较大的企业
  • 需要自动化的考勤和工资管理的企业

优点:

  • 自动化:自动化了考勤和工资计算流程,提高了效率和准确性。
  • 易用性:界面友好,操作简单,非专业人员也可以轻松使用。
  • 数据安全:采用加密技术,保障员工数据安全。
  • 灵活配置:支持自定义考勤规则、工资计算公式等,满足不同企业的需求。
  • 性价比高:相对于人工管理,可以节省大量人力成本。

不足:

  • 硬件设备依赖:指纹、人脸识别等考勤方式需要相应的硬件设备支持。
  • 需要维护:需要定期更新和维护,以确保系统正常运行。
  • 定制开发费用:对于有特殊需求的企业,可能需要进行定制开发,这会产生额外的费用。

总结:

宏达员工考勤工资管理系统是一款功能齐全、易于使用且性价比高的考勤和工资管理软件。它可以帮助企业提高考勤管理效率,简化工资计算流程,为企业节省人力成本。对于需要自动化考勤和工资管理的企业而言,宏达系统是一个值得考虑的选择。

THE END
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