宏达施工工程员工考勤工资差异版 1.9

    1万次下载    评分:0    版本:1.9    更新时间:2023-10-16 15:52:27    大小:8.12 MB

软件介绍

《施工工程员工考勤工资管理系统差异版》是一款专门为建筑、水电暖等工程的员工考勤工资管理而开发的软件。与《施工工程员工考勤工资管理系统差异版》区别在于本产品按照项目录入员工每月考勤，另已结算数据进行封存，封存后不允许修改删除，可以统计查询。 系统主要包含基本信息、考勤管理两大模块，信息录入简单明了，查询统计功能强大，让您操作简便、提高效率！ 功能模块包括： 1.基本信息：单位信息、工种设置、项目设置、员工信息； 2.考勤管理：考勤登记、支出登记、每月统计、期间统计、年度数据封存、考勤明细查询和支出明细查询。 软件特点： 1.支持数据与excel的导出与导入； 2.查询统计功能强大； 3.信息管理方便简单。 网站提供免费的下载试用，详细的可以到：http://www.inmis.com查看;该软件购买之后将提供升级，技术支持，售后服务。我们的服务理念是：专业、及时、真诚。如有任何问题欢迎联系我们：联系电话:0635-8386265（销售部）0635－8386255-805（技术部）。 软件界面设计简洁、美观、可以使用户轻易上手，软件支持与提升服务质量，提高工作效率，是管理者的好帮手！

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宏达施工工程员工考勤工资差异版软件的官方网址目前无法提供，因为它不是公开可用的软件。此软件通常由特定公司或组织内部使用，不会公开发布。

软件综述

宏达施工工程员工考勤工资差异版

优点：

• 易于使用：界面直观，即使是初学者也能轻松上手。
• 考勤管理：支持多种考勤方式（指纹、人脸识别、刷卡等），并提供考勤记录和考勤报表。
• 工资计算：根据员工考勤、工龄、岗位津贴等因素，准确计算员工工资。
• 差异工资：可以设定不同岗位、工种之间的差异工资标准，满足不同员工的工资需求。
• 报表导出：支持将考勤记录、工资报表导出为多种格式（Excel、PDF 等）。

缺点：

• 功能有限：与一些大型的人力资源管理系统相比，功能相对较少，例如性能管理、招聘等。
• 数据安全：数据存储在本地电脑上，如果没有做好备份或安全措施，可能会存在数据泄露的风险。
• 扩展性：随着员工数量或业务规模的扩大，软件可能无法满足需求，需要进行定制或升级。
• 技术支持：对于非专业用户，技术支持可能有限，需要自行解决部分问题。

适用场景：

宏达施工工程员工考勤工资差异版适合于小型或中型施工工程企业，需要进行员工考勤管理和工资计算。它具有易于使用、支持差异工资计算等优势，但功能相对较少，适合对人力资源管理要求不高的企业。

总的来说，宏达施工工程员工考勤工资差异版是一款性价比高的考勤工资管理软件，能够满足中小企业的基本需求。