宏达行政人员管理系统 2.9

    1万次下载    评分:0    版本:2.9    更新时间:2023-12-25 13:28:12    大小:5.57 MB

软件介绍

《行政人员管理系统》系统功能：1、基本信息：包括单位信息、人员登记、人员信息分类管理、专业信息、个人身份属性信息、人员变动登记。2、综合处理：包括在职人员分类统计、在职人员人数综合统计两部分。在职人员分类统计包括归属行政区域、性别、民族、所属行业、个人身份属性、所任职务、职务类别、单位名称、政治面貌等进行统计。3、查询：人员信息查询、各年度职务变化查询、各行业人员专业分布查询、各单位各行业人员分布查询、各奖惩等级获奖情况查询、各单位处分情况查询、按单位、年度统计培训情况、单位属性统计查询、个人身份属性查询、年度人员获奖查询。 4、按照格式的统计报表：人员学历结构分布统计表、各行业人员专业分布结构表、人员行业分布结构表、单位属性统计表、个人身份属性统计表、各地人员基本情况统计表、人员学历结构分布统计表、人员年龄结构分布统计表、人员培训情况统计表、人员获奖情况统计表、各地人员分布情况表、各行业人员分布统计表、人员年度职务变化情况统计表、各行业人员年龄分布情况统计表、专业技术工人行业职称分布情况表、人员职称评聘情况统计表、各地技术工人职称分布情况表、各地人员政治面貌情况统计表。

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软件综述

宏达行政人员管理系统

宏达行政人员管理系统是一款专为企业和组织设计的综合性人事管理软件，提供以下功能：

核心特性：

• 人员管理：管理员工个人信息、入职、调动、离职和考勤记录。
• 薪酬管理：计算和发放薪酬、奖金和福利，生成工资单。
• 社保管理：代缴和管理五险一金，生成社保缴纳报表。
• 考勤管理：记录和管理员工考勤，生成考勤报表。
• 绩效管理：设置绩效考核目标，进行绩效评估和反馈。
• 培训管理：记录和管理员工培训记录，跟踪培训进度。
• 档案管理：存储和管理员工人事档案，包括合同、证书和评语。
• 报表和分析：生成各种人事相关报表和分析，帮助做出决策。

优点：

• 功能全面：提供广泛的人力资源管理功能，满足不同企业的需求。
• 易于使用：用户界面友好，操作简单，适合不同技术水平的用户。
• 数据安全：采用先进的数据保护技术，确保员工数据安全。
• 可定制：支持定制和配置，以适应企业特定的流程和需求。
• 完善的支持：提供全面的客户支持和技术协助。

缺点：

• 价格：对于小型企业来说，价格可能偏高。
• 初次安装复杂：初次安装和设置可能需要专业的技术支持。
• 数据导入：从其他系统导入数据可能需要额外的努力。
• 移动支持有限：移动设备上的支持功能有限。

适合人群：

宏达行政人员管理系统适用于具有以下需求的企业和组织：

• 中大型组织
• 寻求全面的人力资源管理解决方案
• 重视数据安全性和合规性
• 需要定制和配置的人事流程

结论：

宏达行政人员管理系统是一款功能强大且可靠的人力资源管理软件，适合中大型组织。其全面的功能、易用性和数据安全使其成为企业人事管理的理想选择。但是，其较高的价格和初次安装复杂性可能是小型企业需要考虑的因素。