鹏兴绩效考核系统 1.0.0.1

    1万次下载    评分:3.5    版本:1.0.0.1    更新时间:2017-07-14 18:06:46    大小:13.14MB

软件介绍

一款绩效考核打分和智能统计汇总系统的软件，软件包含组织机构人员维护，权限管理，考核指标维护，考核评分，考核数据汇总、员工查询个人考核成绩和意见反馈等功能。

软件截图

软件更新

1.实现了岗位指标和员工考核指标的复制功能：可以通过复制其他岗位考核指标定义新的岗位考核指标也可以在复制通过其他员工的考核指标基础上，再调整细化形成新的员工考核指标表另外，员工考核指标也可以继承其岗位考核指标

软件官网

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软件综述

鹏兴绩效考核系统是一款综合性的绩效考核软件，可以帮助企业实现绩效考核全流程的信息化管理。该软件功能全面、操作简单、数据安全，深受广大用户的欢迎。

鹏兴绩效考核系统的特点：

1. 全面覆盖绩效考核全流程
   鹏兴绩效考核系统可以覆盖绩效考核全流程，包括绩效目标设定、绩效数据收集、绩效考核结果分析、绩效反馈、绩效奖惩等环节。

2. 操作简单、易学易用
   鹏兴绩效考核系统操作简单、易学易用，不需要经过专门的培训即可使用。

3. 数据安全、可靠
   鹏兴绩效考核系统采用了先进的数据安全技术，可以确保数据的安全和可靠。

4. 功能全面、强大
   鹏兴绩效考核系统功能全面、强大，可以满足不同企业的多样化绩效考核需求。

5. 性价比高
   鹏兴绩效考核系统的性价比很高，价格合理，能够为企业节省成本。

鹏兴绩效考核系统优势：

1. 帮助企业建立科学、公正、合理的绩效考核体系
   鹏兴绩效考核系统可以帮助企业建立科学、公正、合理的绩效考核体系，使绩效考核更加客观、公正。

2. 提高绩效考核效率
   鹏兴绩效考核系统可以提高绩效考核效率，使绩效考核更加及时、准确。

3. 提升员工绩效
   鹏兴绩效考核系统可以帮助员工明确绩效目标，激发员工的工作热情，提高员工绩效。

4. 促进企业发展
   鹏兴绩效考核系统可以促进企业发展，使企业更加健康、快速地发展。

总的来说，鹏兴绩效考核系统是一款非常不错的人力资源软件，值得推荐。